潮時を知る

しがない存在

組織に飲まれればそれまでか

辞めればしがらみから解放される

潮時をどう見極めるのか

その判断は迫ってきた

 

能力の限界

組織の新たな展開にはじかれる

目的と手段の根幹が揺らぐ

潮時をこうして感じるのか

その相違は明らかになっていく

 

意識の格差

組織の蚊帳の外に置かれる

納得を阻む状況を読む

潮時は否定できない違和感か

その抗いが離別を促す

 

役割の終焉

組織の歯車は交換を迫られる

ルールは塗り替えねば先詰まる

潮時は思考の古さを認識したときか

その事態を容認するしかない

 

人生の棚卸し

組織を外れて変動を見る

新しき発想と実践を客観視する

潮時は自由な時間を得ようとしたときか

そこに調和が生まれることを願おう

 

〔2026年1月20日書き下ろし。辞めるというそのきっかけはなんだろうか〕